同样的情况也发生在收养假、以收养为目的
的监护权和寄养方面，这些都被等同于产假以促进平等待遇，”德芬萨解释道。 同样，“享受母乳喂养假的权利扩展到父母双方，如果选择将假期累积为全天，则最多四个星期的限制将被取消。” 性别暴力的受害者 国防还将改善遭受性别暴力的女军人的处境。新颖之处在于，“性别暴力的军事受害者将工作时间减少三分之一或更少，将保持全额工资。” 到目前为止，现行部长令第 8 条规定，“为了有效保护性别暴力的军人受害者或他们获得全面社会援助的权利，他们有权减少工作时间并按比例减少报酬”通过调整时间表、采用弹性工作时间或其他适用的工作时间安排形式来重新安排工作时间，前提是这种情况根据组织法第 23 条得到认可，关于性别暴力的综合防护措施。 如果新的部长令获得批准，该条款将得到保留，即“性别暴力的军事受害者为加强对他们的保护或获得全面社会援助的权利，将有权减少工作时间，并按比例减少工作时间”。通过调整时间表、采用弹性工作时间或其他适用的工作时间安排形式来支付报酬或重新安排工作时间，前提是这种情况根据《组织法》第 日，关于性别暴力的综合保障措施”。 但最后添加了一句：“在前一种情况下，当女军人减少三分之一或更少的工作时间时，她将保持全额报酬。” 每个孩子的工作时间减少 这些变化将影响其他情况。该部强调，未来 电报号码数据 的部长令“明确了十二岁以下未成年人法定监护人请求和享有减少工作时间的权利的相关方面，特别是为照顾 儿童制定的标准有所改善。轻微受癌症或任何其他严重疾病影响。” 另一方面，新规定“在因无法控制的原因终止军队服役关系的情况下，赋予要求支付已计假期和未休假期经济补偿的权利”。 国防部得出的结论是，它正在准备的部长命令“通过将一般规范纳入军事立法来追求普遍利益，这些规范构成了男女完全平等的进展。
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